Alors, quel est mon "job" ?​

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Vous placer dans les conditions propices à exercer votre capacité de discernement, voilà ma responsabilité dans notre échange, voilà la réalité de ma prestation.

La relation que j’instaure avec mon client est celle de deux adultes, tous deux dotés d’intelligence et de libre arbitre. Tout autre niveau de relation n’est pas adapté à votre liberté, à vos progrès, à votre évolution.

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• Un espace de liberté pour conduire votre réflexion

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L'intérêt du coaching est de vous fournir un accompagnement par un professionnel qui vous aide à y voir clair, dans vos motivations, vos centres d’intérêt, vos exigences, vos valeurs, et développer avec vous un projet d’évolution professionnelle qui vous correspond véritablement.

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• La question des compétences

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Les compétences sont secondaires. « Là où il y a une volonté, il y a un chemin ».

Les compétences ne doivent pas constituer un frein à vos choix d’évolution professionnelle.

L’intérêt et la motivation, sont bien plus importants que les savoir-faire, qui peuvent toujours

(ou presque) s’acquérir.